La influenza no solo afecta la salud individual — tiene un impacto directo en la operación de las organizaciones. Un trabajador con influenza puede requerir entre 5 y 7 días de reposo, y si el contagio se extiende dentro de un equipo, el efecto en la productividad se multiplica. Para empresas, universidades y organizaciones de salud, la vacunación laboral es una herramienta de prevención y continuidad operativa.

La campaña de vacunación MINSAL 2026 incluye de forma obligatoria al personal de salud de establecimientos públicos y privados, y define como grupo prioritario a los trabajadores de educación preescolar y escolar. Sin embargo, cualquier organización puede gestionar la vacunación de sus equipos como medida de protección complementaria.

Cómo funciona la vacunación laboral con Vacumed

Vacumed ofrece campañas de vacunación laboral diseñadas para adaptarse a la operación de cada empresa. El proceso incluye coordinación logística (el equipo profesional se desplaza a las instalaciones del cliente), registro digital en línea para cada trabajador vacunado, emisión de certificado de vacunación y registro en el RNI (Registro Nacional de Inmunizaciones) del MINSAL, lo que garantiza trazabilidad completa.
La organización solo necesita definir fecha, horario y número estimado de personas. Vacumed se encarga del resto: profesionales de salud capacitados, insumos, cadena de frío y documentación.

El costo de no vacunar

Las organizaciones que no implementan programas de vacunación enfrentan un riesgo que va más allá de la salud: ausentismo prolongado, contagio cruzado entre equipos, sobrecarga en los colaboradores que permanecen activos y, en el caso de empresas de salud, riesgo de transmisión a pacientes vulnerables. La evidencia internacional muestra que la vacunación laboral reduce significativamente el ausentismo por enfermedad respiratoria durante la temporada de invierno.

Un momento clave para actuar

Abril es el momento óptimo para ejecutar campañas de vacunación laboral. La vacuna necesita aproximadamente dos semanas para generar protección completa, lo que significa que vacunar en abril protege a los equipos para mayo y junio, los meses con mayor circulación de influenza. Las organizaciones que esperan al invierno llegan tarde.

¿Listo para proteger a tu equipo? Agenda tu campaña de vacunación laboral en vacumed.cl